Hükümet, aile yılı kapsamında doğum izinlerine yönelik kapsamlı bir düzenlemede sona yaklaştı. Hazırlanan yeni taslağa göre doğum izni 20 ya da 24 haftaya çıkarılacak; ayrıca mevzuatta “anne” yerine “ebeveyn” ifadesi kullanılacak. Böylece, doktor onayıyla ertelenebilen doğum öncesi izinlerin baba tarafından da kullanılabilmesinin önü açılacak.
Taslak düzenleme, doğum sonrası babaya verilen 5 günlük iznin 10 güne çıkarılmasını da öngörüyor.
İşçi–memur farkı ortadan kalkacak
Düzenlemenin bir diğer önemli boyutu, süt izni ve ücretsiz izinlerde işçi ile memur arasındaki farkların giderilmesi olacak.
Mevcut sistemde işçi anneler bebek 1 yaşına kadar günlük 1,5 saat süt izni kullanırken; memur anneler ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat süt izni kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile işçi anneler de memurlarla aynı haklara sahip olacak.
Ücretsiz izinlerde de eşitlik sağlanması hedefleniyor. İşçiler hâlen 6 ay ücretsiz izin kullanabilirken memurlar 2 yıla kadar izin alabiliyor. Taslak düzenleme ile işçilerin de 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilmesi planlanıyor.