Paylaş

Denizlili işadamına ait dev holdingte ‘Ramazan’ krizi

Denizlili işadamına ait Zorlu Holding’in bünyesindeki Vestel’de, CEO Ergün Güler’in Ramazan ayı için çalışanlarına gönderdiği tebrik mesajı büyük bir tartışma yarattı. Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’ın sert tepkisiyle olay büyürken, sosyal medyada yankılar çığ gibi büyüdü.

denizli24haber EDİTÖR Giriş: 01.03.2025 - 08:16 Güncelleme: 01.03.2025 - 08:16

Denizlili işadamına ait dev holdingte ‘Ramazan’ krizi

Denizlili iş insanına ait Zorlu Holding bünyesindeki Vestel’de, Ramazan ayı dolayısıyla gönderilen tebrik mesajı büyük bir tartışmaya yol açtı. Vestel CEO’su Ergün Güler’in çalışanlara gönderdiği Ramazan mesajına, Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal sert tepki gösterdi.

Şirket içi yazışmaların sosyal medyaya sızmasının ardından, olay kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Kullanıcılar, Köksal’ın tavrını eleştirerek şirketin dini ve kültürel hassasiyetlere yaklaşımını sorguladı.

VESTEL CEO’SU RAMAZAN MESAJI GÖNDERDİ

Vestel CEO’su Ergün Güler, çalışanlarına gönderdiği mesajda, Ramazan ayının birlik, beraberlik ve hoşgörü getirdiğini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:

“Yaşamımıza birlik, beraberlik ve dostluk ile birlikte hoşgörü getiren Ramazan ayına kavuşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu güzel ayın ülkemize, dünyaya ve Vestel ailesine barış, kardeşlik ve mutluluk getirmesini temenni ediyorum.”

Ayrıca Güler, mesajında Hz. Mevlana’nın Mesnevi’sinden bir alıntı yaparak, Ramazan’ın manevi yönüne de değindi.

ZORLU HOLDİNG CEO’SU TEPKİ GÖSTERDİ

Bu mesaj, Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’ın sert tepkisine neden oldu. Köksal, Güler’e gönderdiği şirket içi yazışmada, Vestel’in kurumsal politikalarında Ramazan ayı kutlamalarına yer verilmediğini belirterek şu açıklamayı yaptı:

“Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden sadece Şeker ve Kurban bayramları bulunuyor. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yapılmadı.”

Ayrıca Köksal, Vestel’in çok uluslu bir şirket olma hedefinde olduğunu belirterek, her dinden ve milletten çalışanları olduğunu, bu yüzden kurumsal olarak dini kutlamalar yapmayı doğru bulmadıklarını dile getirdi.

SOSYAL MEDYADA BÜYÜK TEPKİ

Şirket içinde yaşanan bu kriz, sosyal medyada hızla yayıldı ve kullanıcılar Zorlu Holding yönetimine sert eleştiriler yöneltti.

Birçok kullanıcı, “Ramazan gibi önemli bir ayın kurumsal politikalar nedeniyle yok sayılmasını” eleştirirken, bazıları “70 yıllık tarih” ifadesini alaycı bir şekilde yorumlayarak, şirketin bu konuda geride kaldığını savundu.

Vestel çalışanları arasında da rahatsızlık yaratan bu olay, kurumsal kültür ve dini hassasiyetler üzerine geniş çaplı bir tartışmaya neden oldu.

ŞİRKET İÇİNDE GERİLİM SÜRÜYOR

Yaşanan krizle ilgili Zorlu Holding yönetimi tarafından henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Ancak, tartışmaların büyümesi ve tepkilerin artması nedeniyle konunun şirket içinde yeniden değerlendirilmesi bekleniyor.