Paylaş

Türk Büro-Sen Denizli’de İstişare Toplantısı Düzenledi

Türk Büro-Sen Denizli 1 ve 2 No’lu Şubeleri, geniş katılımlı istişare toplantısında kamu çalışanlarının hak kayıplarını gündeme taşıdı. Toplantıya katılan Genel Başkan Yardımcıları Özkan Ulupınar ve Emrah Coşkun, "Maaş zamları ilk aydan eridi, ek zam ve refah payı şart!" diyerek, kamu personel rejiminin yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurguladı. Toplu sözleşme masasında değişikliğin kaçınılmaz olduğunu belirten sendika yetkilileri, çalışanların haklarını savunmaya devam edeceklerini açıkladı.

denizli24haber EDİTÖR Giriş: 10.02.2025 - 05:49 Güncelleme: 10.02.2025 - 05:49

Türk Büro-Sen Denizli’de İstişare Toplantısı Düzenledi

Türk Büro-Sen Denizli 1 ve 2 No’lu Şubeleri, Yönetim, Disiplin ve Denetim Kurulları, İlçe ve İş Yeri Temsilcileri ile Şehit Gazi, Engelli ve Kadın Komisyonları’nın katılımıyla geniş kapsamlı bir istişare toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya Türk Büro-Sen Genel Başkan Yardımcıları Özkan Ulupınar ve Emrah Coşkun da katıldı.

Toplantıda kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal hakları başta olmak üzere birçok konu ele alındı. Genel Başkan Yardımcıları Özkan Ulupınar ve Emrah Coşkun, konuşmalarında kamu çalışanlarının hak kayıplarına dikkat çekerek şu mesajları verdi:

"Maaş zamları ilk aydan eridi, refah payı ve ek zam şart!" diyen yetkililer, 8. Dönem Toplu Sözleşme Masası’nda değişikliğin kaçınılmaz olduğunu vurguladı. Memur maaşlarının, döviz kuru, enflasyon ve merkezi yönetim bütçesinden ayrılan pay göz önünde bulundurulduğunda 2011 yılından itibaren reel olarak %50-60 oranında geriye gittiğini belirttiler.

Genel Başkan Yardımcıları, kamu çalışanlarının özlük haklarıyla ilgili taleplerini şu şekilde sıraladı:

"Ek zam ve refah payı verilmesi, Birinci dereceye gelen tüm kamu görevlilerinin ek göstergesinin 3600’e yükseltilmesi, Yardımcı hizmetli personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, Vergi dilimlerinin %15’e sabitlenmesi, 2016 sonrası göreve başlayan kamu çalışanlarına ilave bir derece verilmesi, Sicil ve disiplin affının getirilmesi, Kamu personel rejiminin yeniden düzenlenmesi, Adalet çalışanlarının 4483 sayılı yasaya göre yargılanması, SGK, Gümrük, Nüfus ve Vatandaşlık Hizmetleri gibi kurumlara uzman kadrolarının ihdası, İş-Kur ve Meteoroloji çalışanlarının mali haklarının iyileştirilmesi, Gümrük muhafaza memurlarının uzmanlaşmasının sağlanması, TÜİK’te anketör olarak çalışanların Teknik Hizmetler Sınıfı’na geçirilmesi, Mağduriyet yaşayan kamu mühendisleri, avukatlar ve diğer meslek gruplarının haklarının korunması."

"Eşantiyon ile memuru aldatmayız" vurgusu yapan sendika yetkilileri, Adalet Bakanlığı’nın 2025-2029 yıllarını kapsayan “Yargı Strateji Belgesi”nin Türk Büro-Sen’in başarısı olduğunu ifade etti. Toplantıda ayrıca, 666 Sayılı KHK ile getirilen maaş sisteminin revize edilmesi gerektiği, kamu çalışanlarının ekonomik kayıplarının giderilmesi için mücadelelerinin kararlılıkla süreceği dile getirildi.