CHP’nin 20. Olağanüstü Kurultayı’nda Kritik Tüzük Değişiklikleri Kabul Edildi

CHP'nin gerçekleştirdiği tüzük değişikliklerine göre, artık bir kişi en fazla üç dönem üst üste milletvekili, belediye başkanı veya belediye-il genel meclisi üyesi olarak görev yapabilecek. Bu yeni kural, yarısı tamamlanmayan yasama dönemlerini kapsamayacak. Yerel seçimlerde de aynı kural geçerli olacak ve bir kişi en fazla üç dönem üst üste belediye başkanı seçilebilecek. Bu yenilik, partide gençleşmeyi ve yenilenmeyi teşvik etmeyi amaçlıyor.

Genel Başkan Vekalet Düzeni Değişti

Kurultayda yapılan diğer önemli değişiklikler arasında, genel başkanın vekalet düzenine ilişkin yeni düzenlemeler bulunuyor. Yeni tüzüğe göre, genel başkana vekalet, öncelikli olarak genel sekreter ve ardından protokol yönetmeliğine göre belirlenen sırayla genel başkan yardımcıları tarafından yapılacak. Bu düzenleme, partideki yönetim sürecini daha düzenli ve öngörülebilir hale getirmeyi hedefliyor.

TBMM Grup Yönetimi MYK’ya Dahil Edildi

CHP’nin 20. Olağanüstü Kurultayı’nda alınan kararlar kapsamında, TBMM grup başkanı ve başkanvekilleri de Merkez Yönetim Kurulu (MYK) üyesi olarak dahil edildi. Bu değişiklik, parti içi koordinasyonun daha etkin bir şekilde sağlanmasını amaçlıyor. Ayrıca, genel başkan adayı olabilmek için kurultay üye tamsayısının en az yüzde 5’inin yazılı önerisi gerekecek ve adaylık için yüzde 10’dan fazla imza toplanamayacak.

Aday Belirleme Sürecinde Yeni Yöntemler

Yeni tüzükle birlikte, milletvekili adaylarının belirlenmesinde de yenilikler getirildi. Aday belirleme süreçlerinde ön seçim, örgüt denetiminde ön seçim, aday yoklaması gibi yöntemler kullanılacak. Parti Meclisi’nin kararıyla gerektiğinde merkez yoklaması da yapılabilecek. Bu düzenlemelerle, parti üyelerinin ve örgütün aday belirleme sürecindeki etkinliği artırılacak.

Cinsiyet ve Gençlik Kotası Uygulaması Başladı

CHP’nin yeni tüzüğünde seçimlerde cinsiyet ve gençlik kotası da uygulamaya girdi. Buna göre, il ve ilçe yönetim kurulları ile parti meclisi seçimlerinde yüzde 50 cinsiyet kotası ve yüzde 30 gençlik kotası uygulanacak. Ayrıca, en az bir engelli adayın da yönetimlerde yer alması zorunlu hale getirildi.