Haberler Mail veya WhatsApp olarak gelsin!
Denizli Büyükşehir’den 2025’te 30 Bin Aileye Gıda Kolisi
Denizli Büyükşehir’den 2025’te...
13:06Denizli'nin ihracat devlerinden olan şirket konkordato ilan...
Denizli'nin ihracat devlerinde...
12:48Buldan’da Yanan Ormanlar Bu Kez Karla Beyaza Büründü
Buldan’da Yanan Ormanlar Bu Ke...
12:38Denizlili kablo devine fason vurgunu! 5 milyon dolarlık zara...
Denizlili kablo devine fason v...
Ekim 2008’den sonra sigorta başlangıcı olanların emeklilikte aynı anda hem aylık hem maaş alamayacağı, emeklilik dilekçesi verildiğinde çalışmanın sürdürülemeyeceği belirtiliyor, haber.
denizli24haber
EDİTÖR
Giriş: 24.11.2025 - 12:56
Güncelleme: 24.11.2025 - 12:56
Geçim sıkıntısı nedeniyle çalışmayı sürdüren emekliler için yeni tablo netleşti. Türkiye Gazetesi’ndeki habere göre, SGK mevzuatındaki değişiklikle Ekim 2008 sonrası ilk sigorta girişi olanlar emekliliğe hak kazandıklarında iş ve maaş arasında tercih yapmak zorunda kalacak.
KİMLERİ KAPSIYOR
İleriki dönemdeki emeklileri kapsayan kural, Ekim 2008 sonrası sigortalıları içeriyor. Buna göre bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olanlar için emekli aylığı bağlandığında çalışmaya devam edilirse aylık kesilecek.
ERKEK ÇALIŞAN ÖRNEĞİ
Sigorta başlangıcı Ekim 2008’den sonra olan bir erkek çalışan; 7 bin 200 prim gününü doldurup 60 yaşında emekli olabilecek. Emekli maaşı bağlandığında Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek çalışamayacak.
SGK MEVZUATINDAKİ HÜKÜM
SGK mevzuatında konuya ilişkin şu ifadeler yer alıyor:
“5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlüğe girdiği Ekim/2008 döneminden sonra sigortalı olup çalışmaya başlayanlardan emeklilik şartlarını yerine getirip yaşlılık aylığı bağlananlardan tarımsal faaliyetlerde kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar hariç yeniden çalışmaya başlayanların aylıkları çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilmektedir.”
SGDP NEDİR
Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP), emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişilerden alınan bir prim türü olup hem çalışmaya imkân tanımak hem de sosyal güvenlik sistemine katkı sağlamak amacı taşır.
BİR CEVAP YAZ
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir