Doğum Günü İzni Resmileşti

Tarih: 01 Şubat, 2024, Perşembe 15:01

2024 yılı ile birlikte çalışanlara yönelik maaş zamları ve sözleşme dönemleri başlarken, sosyal haklarda da önemli düzenlemelere gidildi. Bu kapsamda Efeler Belediyesi, Tüm Bel-Sen ile toplu iş sözleşmesi imzaladı ve önemli bir sosyal hak olan doğum günü iznini resmileştirdi.

A+
A-

Efeler Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen Toplu İş Sözleşmesi imza törenine Efeler Belediye Başkanı Mehmet Fatih Atay, sendika yönetim kurulu üyeleri ve belediye çalışanları katıldı. Törende yapılan imza ile birlikte çalışanlara yeni sosyal haklar tanındı.

Başkan Atay, törende yaptığı açıklamada, çalışanlarının haklarına her zaman önem verdiklerini belirterek, toplu iş sözleşmesi sürecini olumlu bir şekilde tamamladıklarını ifade etti. Sendika yönetim kurulu üyelerine ve belediye çalışanlarına teşekkür eden Atay, işbirliği içinde geçen sürecin herkes için hayırlı olmasını diledi.

Yapılan düzenleme ile doğum günü izni resmileşti ve çalışanlara yeni sosyal haklar tanındı. Efeler Belediyesi'nin bu adımı, çalışanların yaşam kalitesini artırmaya yönelik attığı olumlu bir adım olarak değerlendiriliyor.

Efeler Belediyesi ve Tüm Bel-Sen arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile birlikte belediyede çalışan kadrolu ve sözleşmeli memurlar, bir dizi kazanım elde etti. Belediye Başkanı Mehmet Fatih Atay, memurlara hitaben yaptığı açıklamada, çalışanların mutluluğunun daha verimli bir çalışma ortamı oluşturacaklarına inandığını ifade etti.

Toplu iş sözleşmesinin getirdiği bazı önemli düzenlemeler şu şekilde:

Çalışanlara aylık tavan tutarı en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 120’si oranında sosyal denge tazminatı maaş ödemesi yapılacak.
Tüm çalışanlar, kendi doğum günlerinde izinli sayılacak.
Kadın çalışanlara her ay kendi belirleyecekleri bir iş günü özel gün izni verilecek.
Engelliler Haftası'nın ilk günü tüm engelli personeller izinli sayılacak.
Malul gaziler ile eşleri 19 Eylül Gaziler Günü'nde izinli sayılacak.
Şehit dul ve yetimleriyle anne-baba ve kardeşleri 18 Mart Şehitler Günü'nde izinli sayılacak.
Doğum yapan kadın çalışanlar, resmi süt izni bitim tarihinden itibaren 1 yıl süreyle günde 2 saat süt izni kullanabilecek.
Zabıta memurlarının çalışma saatleri, haftalık izninin en az 1 günü hafta sonuna denk gelecek şekilde düzenlenecek.
Çalışanlar, belediyenin tüm sosyal tesislerinden belediye meclisi tarafından belirlenecek oranda indirimden faydalanabilecek.
Belediye imkanları çerçevesinde engelli çalışanlar için özel servis aracı temin edilecek.

Bu düzenlemeler, çalışanların sosyal haklarını artırarak daha motivasyonlu bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.